Yksipuolinen irtisanoutuminenkaan ei mahdollista! "Sopimusrikkomukseksi katsotaan ”vilpilliset ja vihamieliset” palkkavaatimukset, ”valheelliset” ja ”perättömät” valitukset sekä yksipuolinen irtisanoutuminen. Sopimus sitoo työntekijät pakettipalkkaan, jonka ylittävä osa voidaan jättää maksamatta tai periä takaisin." https://yle.fi/a/74-20240659